Apel Bersama Refleksikan Peringatan Hari Jadi Dan Pencapaian Prestasi

KENDAL ~ Sekitar 3 Ribu personil aparatur Pemkab dan karyawan BUMD Kendal, Selasa (30/7), berkumpul di Alun-alun Kendal mengikuti apel bersama seluruh jajaran ASN semua OPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kendal. Turut hadir wakil bupati, sekda Kendal dan para pimpinan OPD di Lingkungan Pemkab Kendal. Apel sehari setelah puncak peringatan hari jadi tersebut, digelar dalam rangka merefleksikan peringatan Hari Jadi Kabupaten Kendal ke-414 tahun 2019 di jajaran internal ASN Pemkab Kendal.

Dalam sambutan apel tersebut, Bupati Mirna Annisa menyampaikan terima kasih atas kinerja para ASN dan dukungan seluruh fihak sehingga prestasi pemerintahan dan pembangunan di Kabupaten Kendal semakin meningkat. Kerja sama di antara  jajaran  ASN dalam melaksanakan peringatan hari jadi juga dinilai berhasil baik, sangat kompak dan bermakna mendalam meskipun dilaksanakan dengan sederhana. Srbagai ungkapan rasa syukur peringatan hari jadi ditandai dengan acara tasyakuran dengan pemotongan tumpeng.

Beberapa penghargaan di tahun 2019 telah diterima Pemkab Kendal antara lain Penghargaan atas Penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi RI yang semula Kendal dinilai CC naik menjadi kategori B. Predikat Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) atas Hasil Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) yang ke tiga kalinya dari BPK RI. Demikian pula Penghargaan dari Bappeten RI dan Penghargaan untuk Kendal sebagai Kabupaten  Layak Anak Kategori Pratama. Namun demikian, bupati merasa hasil kinerja tersebut belum maksimal dan masih belum sesuai harapan. Oleh karena itu, bupati berharap seluruh ASN mampu meraih prestasi dan mencapai target yang ditentukan sesuai kemampuan.

Pada kesempatan itu bupati mengatakan, para ASN agar bersemangat dan saling mengingatkan untuk meraih prestasi dan mencapai target yang ditentukan sesuai kemampuan. Bupati menjamin di Kabupaten Kendal tidak ada permainan dan jual beli jabatan. Jagalah etika dan jangan bermain dengan jabatan.  Jika ada yang menjanjikan jabatan agar dilapokan pada bupati untuk ditindak secara hukum. Instansi pengawasan agar meningkatkan pembinaan kepada ASN sehingga kinerja ASN meningkat. Dikatakan, keberhasilan kinerja ASN tidak bergantung pada bupati atau wakil bupati ataupun pejabat lain, melainkan tergantung pada semangat kerja yang bersangkutan dalam upaya mencapai target kinerja. Keberhasilan kinerja dan kesejahteraan ASN ditentukan oleh pencapaian target kinerjanya masinhg-masing menurut sistem yang telah ditentukan.

ASN harus saling mengingatkan agar terus bersemangat dalam bekerja sehingga mencapai keberhasilan dan prestasi. Ke depan bupati akan  menaikkan kesejahteran bagi ASN yang diprioritaskan bagi golongan rendah yaitu golongan 1 dan 2. Hal itu dimaksudkan untuk membantu menaikkan taraf hidup yang lebih layak.  Apel dalam suasana peringatan hari jadi Kabupaten Kendal tersebut, diakhiri dengan foto ekspresi ceria para ASN tiap-tiap OPD bersama bupati Mirna Annisa secara bergantian. e-kominfo.