Portal Berita
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah

KOTA MAGELANG – Pemerintah Kota Magelang serius menerapkan sistem merit, dalam pengembangan sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) di lingkungannya. Keseriusan tersebut diwujudkan dalam penandatanganan Komitmen Penerapan Sistem Merit dan Asistensi Penilaian Sistem Merit, antara Wali Kota Magelang Muchamad Nur Aziz, dengan Asisten KASN Pokja Pengawasan Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah 1, Iwan Agustiawan Fuad, di Hotel Atria, Rabu (31/8/2022).

Wali Kota Magelang Muchamad Nur Aziz menyampaikan, sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar tanpa diskriminasi, untuk mewujudkan birokrasi berkelas dunia yang profesional, berintegritas dan netral.

Aziz berharap asistensi ini dapat meningkatkan pemahaman dan keterampilan sumber daya manusia terkait, dalam upaya penataan manajemen SDM yang sesuai dengan prinsip-prinsip meritokrasi secara profesional.

“Apapun sistemnya, sebenarnya tergantung pada kita. Banyak yang memakai sistem-sistem hebat tapi banyak orang yang tidak memunyai ketulusan pengabdian pada bangsa dan negara ya sama saja,” tuturnya.

Aziz berharap penerapan sistem merit kelak betul-betul sesuai dengan amanat Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).

“Yang paling penting adalah ATM (amati, tiru, modifikasi). Bangsa yang mau maju adalah bangsa yang mau belajar dari bangsa lain. Kita juga harus mau belajar dari daerah lain,” katanya.

Kepala BKPSDM Isa Ashari mengatakan, inti dari kegiatan ini adalah penandatangan komitmen Wali Kota Magelang terkait dengan sistem merit yang akan dilaksanakan di Kota Magelang.

“Kita undang KASN untuk memberikan ceramah yang intinya kita harus berubah. Sebagai ASN, mindset kita harus diubah menjadi lebih baik, pelayanan lebih baik, sehingga dapat mewujudan visi misi yang sudah ditetapkan. Target ke depan, nilai sistem merit Kota Magelang dapat naik, dan sistem merit dapat diimplementasikan di Kota Magelang di tahun 2023,” kata Isa optimistis.

Pada acara tersebut, Asisten KASN Pokja Pengawasan Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah 1, Iwan Agustiawan Fuad mengulas tentang penguatan komitmen penerapan manajemen ASN berbasis sistem merit di instansi pemerintah daerah.

Iwan menerangkan, manfaat dari sistem merit di antaranya dapat merekrut ASN yang profesional dan berintegritas serta menempatkan mereka pada jabatan-jabatan birokrasi pemerintah sesuai kompetensinya. Juga memberikan penghargaan bagi ASN yang adil dan layak sesuai kinerja.

“Manfaat lainnya adalah untuk mengembangkan kemampuan dan kompetensi ASN, serta memberikan kepastian karier dan melindungi karier ASN dari intervensi politik dan tindakan kesewenang-wenangan. Tentunya, yang terpenting dengan sistem merit kita dapat mengelola ASN secara efektif dan efisien,” tandasnya.

Penulis: MagelangKota
Editor: WH/DiskominfoJtg

Facebook

Google

Twitter

Pinterest

Linkedin