Portal Berita
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah

KOTA PEKALONGAN – Pemerintah Kota (Pemkot) Pekalongan kembali mengajukan usulan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2021. Usulan tersebut sudah disampaikan kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB).

Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kota Pekalongan, Budiyanto, mengungkapkan, formasi yang diusulkan sebanyak 756 orang dengan rincian 544 orang formasi CPNS dan 212 orang formasi dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Jumlah tersebut merupakan hasil kalkulasi dari kebutuhan pegawai daerah tahun 2020 dan 2021. Terlebih, pada tahun ini tidak ada penerimaan CPNS akibat adanya pandemi Covid-19 serta banyaknya PNS yang pensiun.

“Sebetulnya Kota Pekalongan ini sudah minus growth selama empat tahun, yaitu sejak tahun 2014 silam tidak ada perekrutan. Baru ada perekrutan kembali di tahun 2018. Pemkot Pekalongan masih kekurangan PNS untuk semua jenis tenaga karena setiap tahunnya ada sekitar 100-150 orang PNS Pemkot Pekalongan (yang) purna bakti atau pensiun,” tutur Budiyanto, saat dikonfirmasi via telepon, Rabu (4/11/2020).

Menurut Budiyanto, jumlah usulan tersebut berdasarkan perhitungan analisis jabatan (Anjab) pada masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemkot Pekalongan. Setiap tahun, lanjut Budi, waktu proses pelaksanaan seleksi CPNS dan PPPK Tahun 2021 dilaksanakan berbeda, namun untuk jadwal seleksi menunggu keputusan penetapan formasi yang telah disahkan oleh Kemenpan-RB.

“Ke depan, rencana dari pemerintah pusat (adalah) semua guru akan diangkat menjadi PPPK agar mereka tidak berpindah-pindah mengajar dan bisa mengabdi di daerahnya sendiri,” bebernya.

Budi mengakui jumlah PNS Pemkot Pekalongan saat ini tidak sesuai dengan kebutuhan idealnya. Jumlah ASN di Kota Pekalongan per Oktober 2020 sebanyak 2.994 orang, sedangkan jumlah idealnya adalah empat ribuan orang PNS. Pada 2019, Pemkot Pekalongan mendapatkan kuota 207 formasi, namun yang terisi hanya 194 formasi yang lolos seleksi hingga tahap akhir. Sebanyak 13 formasi tidak terisi karena ada peserta CPNS yang mengundurkan diri, formasi minim pelamar, peserta tidak lolos SKD, dan tidak hadir saat pelaksanaan tes SKB.

Penulis: Tim Komunikasi Publik Dinkominfo Kota Pekalongan
Editor: Tn/Diskominfo Kota Pekalongan